Actuellement, avoir fait des études supérieures n'assure plus de décrocher son premier job facilement.

Consulter nos articles
Le secteur du travail est en effet très changeant, avec un rythme de recrutements qui reste sans conteste en dessous de celui que l'on pouvait observer durant la période d'avant-crise. Bien que cette relance soit irrégulière en fonction des secteurs, le marché de l’emploi des cadres semble néanmoins en pleine reprise. Ainsi, le conseil et l'informatique sont en pleine croissance, tandis que le transport-logistique ou la construction restent des domaines d'activité en berne. Outre leur niveau dans l'organigramme de l'entreprise, une spécificité caractérise les cadres. Il s'agit de leur mobilité.
La souplesse des cadres est visible. Au cours de sa vie professionnelle, un cadre va plus volontiers changer de poste que les autres salariés. L'idée du cadre qui passe toute sa carrière dans la même entreprise a vécu. Désormais, bon nombre d'entre eux choisissent de se tourner vers d'autres horizons. Différentes raisons vont amener une personne à signer pour un autre poste.

Nos articles